Sultangazi Belediyesi, iş verimini arttırmak amacıyla çalışanlarına yönelik motivasyon semineri düzenledi. Seminere katılan Sultangazi Belediye Başkanı Cahit Altunay, ilçede yapılan çalışmalarla bu kadronun isminin ilelebet unutulmayacağını belirterek, “İlk günkü heyecan ve azimle daha mükemmeline ulaşmak için çalışmayı sürdüreceğiz” dedi.   

Sultangazi Belediyesi tarafından çalışan personelin veriminin artırılması amacıyla motivasyon semineri düzenlendi. 50. Yıl Kültür Sanat ve Spor Merkezi’nde yapılan “Motivasyon, Halkla İlişkiler ve İletişim” konulu seminere konuşmacı olarak Sosyolog Yusuf Özkan Özburun katıldı. Programa Sultangazi Belediye Başkanı Cahit Altunay ile belediye çalışanları katıldı.

Seminer programının açılış konuşmasını yapan Sultangazi Belediye Başkanı Cahit Altunay, başarılı olmanın unsurları üzerinde durdu. Başarılı olmanın dört önemli şartı olduğunu ifade eden Başkan Altunay, “Başarının birinci şartı inanmaktır. Daha sonra eğitim, disiplin ve takip gelir. Bu unsurlar olmazsa, biri eksik kalırsa işler ters gider hedefe ulaşmakta zorlanırız” dedi.

Göreve gelindiğinde birçok eksikle karşılaşıldığını belirten Başkan Altunay, “Ekip ruhuyla sürdürdüğümüz çalışmalarımızla birçok zorluğun üstesinden geldik, pek çok projeyi hayata geçirdik. Bu projelerden bir kısmını halkın hizmetine sunarken, bir kısmının yapımına başlandı, bir kısmı başlamak üzere. Daha pek çok konu üzerinde de çalışmalarımız devam ediyor” dedi.

“Sultangazi hayata geçirilen projelerin asıl mimarları sizlersiniz” ifadesini kullanan Başkan Altunay, “En üst kademeden en alt kademeye kadar her personelimin ayrı ayrı emeği var. Buraya ilkleri getiren yeni bir kadro olarak ilelebet unutulmayacağız. Heyecanımızı kaybetmeden aşkla, azimle yolumuza devam edeceğiz” diye konuştu.

Sosyolog Yusuf Özkan Özburun, çalışma hayatında iletişimin önemine dikkat çekti. Hizmet sektöründe kendisini yenilemeyen insanların çatışma ürettiğini kaydeden Özburun, “Yaptığımız iş her ne olursa olsun çağın gereklerine ve işyeri koşullarına göre kendimizi sürekli yenilemeliyiz. İşimizi benimsememiz gerekiyor. İşimizin zorluklarını bilmeliyiz. Yenilenmenin olmadığı her yerde kokuşma başlar”.

İnsan psikolojisini bilmenin önemini vurgulayan Özburun şunları söyledi:

“Her çalışanın insan psikolojisini bilmesi gerekiyor. Çünkü çağımızda dayanaklılık limiti oldukça düştü. Türkiye’de 10 milyon tedavi görmesi gereken insan var. İnsanın hal ve davranışlarına göre bir anlayış geliştirmek önemlidir. İletişim, kurumların ve hayatın beynini oluşturuyor.”

Seminer sonunda Başkan Altunay, Sosyolog Özburun’a çiçek takdim ederek teşekkürlerini iletti